研修サービス（階層別キャリア）6か月間で200件アポ獲得　大型案件の契約も決定！

社内研修を実施している企業に対し、階層・キャリア別の研修サービスを提案しアポ獲得。具体的には、多くのカリキュラム、経験豊富な講師陣、カスタマイズして研修を組むことが実現できる点を訴求。さらに、テーマや階層に分けた研修を内容や、他社事例を訴求。その結果として、訪問、WEB商談のアポイントを6か月間で200件獲得。

元々は、テレアポ代行を複数社利用していた。しかし、件数増の意向で弊社にもご依頼を頂いた。その上で、初回20件/月で稼働開始。その結果、初動から順調に獲得が進み、目標の20件獲得を早々に達成。さらに、アポ質も高く評価いただき、追加で6ヶ月間の追加発注で現在も稼働継続中。その上で、獲得アポイントの中から、上場企業との大型契約も決まるなど結果も出てきている。